Une industrie internationale

Les divisions CCS Intl et Baby Intl sont gérées depuis la France, et ont un rayonnement à l’international et concentrent des marques leaders sur leurs marchés.

Esprit d'équipe, audace, diversité et réactivité sont au cœur de notre ADN. Newell Brands avec ses divisions innove chaque jour pour rester performant et conserver son leadership mondial.

CCS Intl et Baby Intl, divisions de Newell Brands, représentent des marques incontournables vendues sur tous les continents qui accompagnent le quotidien des consommateurs à la maison comme au travail.

3928 collaborateurs dans le monde


15 bureaux dans le monde,
14 usines, 19 pays

Large présence en Europe & en Amérique Latine

Nos produits vendus dans plus de 120 pays

Jarden Home & Family International inclut quatre secteurs d’activités :

Home Care

Baby Care

Health Care

Professional

Un groupe leader sur le marché

Apporter une réponse personnalisée aux attentes des consommateurs en matière de bien-être est un gage de performance et d’attractivité. Notre réactivité et notre excellence opérationnelle sont aujourd’hui reconnues par nos consommateurs.

Home Care, Baby Care, Professional Care…Nos  marques  bénéficient d’une reconnaissance et d’une renommée internationale et sont aujourd’hui leaders sur leurs marchés. Présent dans 120 pays, notre groupe est devenu  incontournable sur le secteur de la grande consommation.

N°1 du Home Care en Europe


Leader dans l’alimentation et le réconfort du nourrisson

1er
 fabricant de gants réutilisables. L'un des premiers producteurs de cellulose au monde.

Leader du Home Care en Europe avec une connaissance de la marque s'élevant à 97%

L'un des leaders mondiaux sur le marché du gant professionnel

Nos valeurs

Réactivité

Réactivité

Indispensable pour rester performant, la réactivité de nos équipes illustre notre capacité à saisir les opportunités et à rester innovant dans nos offres.

Audace

Audace

Pour réussir, il faut oser. Innovations, acquisitions… notre audace nous permet de relever tous les défis et de répondre aux enjeux de nos marchés.

Diversité

Diversité

La diversité de nos marques, de nos implantations géographiques, de nos collaborateurs illustre la richesse de notre groupe.

Écoute

Écoute

Attentif et proche de nos partenaires, de nos collaborateurs et de nos clients, l’écoute est au cœur de notre stratégie de développement.

Confiance

Confiance

Conscients de la responsabilité qui est la nôtre,  nous accordons une attention toute particulière à la qualité de nos produits. nous privilégions la transparence et le respect des règles en vigueur pour établir un contrat de confiance avec nos clients. Nous pensons aussi que l'efficacité collective passe par  la qualité de nos relations en interne : la transparence des échanges est un élément qui construit la confiance entre nous. 

Esprit d'équipe

Esprit d'équipe

Travailler en équipe et en mode collaboratif nous assure une réactivité, une organisation bien rôdée et des collaborateurs épanouis. La solidarité et l’entraide sont un enjeu majeur pour assurer notre développement économique et humain.

Notre Histoire